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合肥高新區高新城創公司黨支部:探索“加減乘除”四法 打造“黨建+”紅色引擎

發布時間:2019.04.26

 為充分發揮黨建核心引領作用,促進黨建與中心工作深度融合、精準嵌入,實現建設工程優質高效,近日,合肥高新城創建設投資有限公司黨支部積極探索“加減乘除”四法,筑牢國企“根”與“魂”,為企業發展注進強勁動力。

做好加法,以黨建為引領,統籌各項工作。通過制定《“黨建+”實施方案》,以“1+5+X”模式推進“黨建+”落地。“1”就是黨的建設;“5”是指政治引領、制度完善、管理創新、團隊建設、廉潔從業等重點工作;“x”是指特色選項,即全年工作中精選出的特色工作。先后通過自學、組織集中學習和分批培訓20余次,將十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及省市區黨建要求,內化于心,外化為行,進一步提升政治站位,提高思想認識,融合公司章程、優化內部管理制度34項,開展提升決策流程,營造奮力擔當勇作為的干事創業氛圍。

敢做減法,嚴格考核問責,夯實工作作風。將黨建工作融入建設中心工作、嵌入公司管理環節,全面梳理黨建工作重點關鍵點53項,細化指標體系、量化評價標準、強化結果運用,建立可執行、可量化、可監督、可評價的積分制、部門負責人、分管領導層級考核評價體系,健全“明責—履責—評責—問責”的責任閉環管理,實現黨建工作與工程建設一起研究、一塊檢查、一同考核,把結果作為責任部門、員工評先、評優、獎懲的重要依據。因公司負責人和員工因履職盡責不力,先后組織廉政談話11人次,提醒誡勉談話1人次,通報批評和減薪共計13 人次,全年累計個人經濟處罰15900元。

善做乘法,黨旗飄在工地上、支部建到項目里。評估工程體量、技術難度及參建單位資質,聯合城管局、派出所等屬地管理部門及業主、建設、監理、施工等參建單位黨員力量,先后在合肥長安二期、彩虹中學、市政二包和社會事業4個重點項目成立工地臨時黨支部,凝聚施工一線黨員力量,設立黨員示范崗75個、授旗黨員突擊隊6支,帶頭抓工程質量安全、搶關鍵工期節點,確保項目按期優質實現節點目標,打造“三位一體”(指揮部、項目部、黨支部)多元參與、齊抓共管的工地黨建標準模式。

精做除法,激活神經末梢,打造廉潔優質工程。把廉潔從業要求寫進工程招標文件,與每個項目負責人簽訂責任狀,將廉潔紀律納入工程開工前約談、過程調度、驗收把關、飛檢通報、決算審計等全過程、各個環節,先后累計巡查項目23 次,發現各類隱患 154 個,對存在的隱患,綜合采取經濟處罰、返工、約談、通報、列入誠信記錄等方式進行嚴肅處理,處罰違約金約110萬元,切實將黨風廉政延伸到工地一線,激活廉潔從業神經末梢,全力提供優質、陽光的公共產品。

 


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